Sich gegenseitig entwickeln

Feedbackkultur als Vorteil für dein Team

Mit einer gekonnten Feedbackkultur können in deinem Team u.a. Konflikte gelöst, Aggressionen und Stress abgebaut, Stärken und Schwächen aufdeckt und die Kommunikation optimiert werden. Unter einer guten Feedbackkultur versteht man eine einheitliche Offenheit mit hierarchieübergreifenden Kommunikationswegen, die das Betriebsklima verbessert. Dazu gehören zum Beispiel regelmäßige Gesprächseinheiten oder digitale Rückmeldungen und Feedbacks. Auch positive und negative …

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