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High Performing Teams: Feedback geben

Manchen Führungskräften ist es unangenehm, ihren Teammitgliedern Feedback zu geben. Dieses Modell, kann das Geben von Feedback einfacher machen. Wenn wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiternde verbessern, müssen wir ihnen Feedback geben. Feedback zu geben, kann sehr schwierig sein, weil wir das Gefühl haben, dass wir die Gefühle von jemandem verletzen könnten. Wir neigen dazu, …

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