Autorität und Verantwortung

Verantwortungsbewusstsein entwickeln

Wenn du deinem Team die Befugnis gibst, wichtige Entscheidungen zu treffen, stärkt das Vertrauen, die Zufriedenheit und die Verantwortungsbewusstsein. Mitglieder von High Performing Teams sind am zufriedensten, wenn sie das Gefühl haben, dass sie Einfluss auf das Ergebnis ihrer Arbeit haben. Um das zu erreichen, musst du den Unterschied zwischen Rechenschaftspflicht und Verantwortung verstehen und …

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