Feedback

– Feedback geben
– Arten von Feedback
– Feedback Methoden und Beispiele
– wie man Feedback einholt
– konstruktives Feedback geben

Gespräche

High Performing Teams: Feedback geben

Manchen Führungskräften ist es unangenehm, ihren Teammitgliedern Feedback zu geben. Dieses Modell, kann das Geben von Feedback einfacher machen. Wenn wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiternde verbessern, müssen wir ihnen Feedback geben. Feedback zu geben, kann sehr schwierig sein, weil wir das Gefühl haben, dass wir die Gefühle von jemandem verletzen könnten. Wir neigen dazu, …

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Warum wir Feedback geben nicht mögen und 2 Regeln, wie es besser wird

In den vergangenen drei Jahrzehnten habe ich eine Reihe von Ausbildungen und Schulungen zur Mitarbeiterführung durchlaufen. Der schwierigste Teil für mich war, und das fast ohne Ausnahme: Menschen korrigierendes Feedback zu geben. Auch habe ich erlebt, dass es für Führungskräfte schlimmer sein kann, Feedback zu geben, als Mitarbeiter*innen zu entlassen – wenn man jemanden feuert, …

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Sich gegenseitig entwickeln

Feedbackkultur als Vorteil für dein Team

Mit einer gekonnten Feedbackkultur können in deinem Team u.a. Konflikte gelöst, Aggressionen und Stress abgebaut, Stärken und Schwächen aufdeckt und die Kommunikation optimiert werden. Unter einer guten Feedbackkultur versteht man eine einheitliche Offenheit mit hierarchieübergreifenden Kommunikationswegen, die das Betriebsklima verbessert. Dazu gehören zum Beispiel regelmäßige Gesprächseinheiten oder digitale Rückmeldungen und Feedbacks. Auch positive und negative …

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Zwei Menschen geben sich Feedback

Zwei Schritte für besseres Feedback

In den vergangenen drei Jahrzehnten habe ich eine Reihe von Führungskräfte-Seminaren und Schulungen durchlaufen. Der schwierigste Teil für mich war – und das fast ohne Ausnahme: Menschen korrigierendes Feedback zu geben. Auch habe ich erlebt, dass es für Führungskräfte schlimmer sein kann, Feedback zu geben, als Leute zu entlassen. Wenn man jemanden feuert, ist das …

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HEY, BRAUCHST DU HILFE BEIM TEAMBUILDING?

Kannste haben: Melde dich für unsere wöchentlichen Tipps für besseres Team-building an – dann gibt’s zur Begrüßung unser Einsteiger-Video-Training “10 Tage, 10 Tipps, ein Ziel: dein Meeting optimal zu starten”

An welche Adresse dürfen wir das Optimaler-Start-Training schicken?